Join the Compass Core team

We are currently looking for Installation Technicians to join our growing team for upcoming onshore wind projects across Europe.

Whether you already have solid installation experience or you’re looking to develop your career in the wind industry, we welcome motivated candidates ready to work in an international environment. We also offer training opportunities for entry-level technicians who want to grow within the renewable energy sector.

Main Responsibilities

• Perform mechanical installation and assembly works for onshore wind turbines
• Carry out torquing, tensioning, alignment, and bolt-check activities according to OEM standards
• Cooperate with crane crews, lifting teams, and electrical technicians to ensure safe and efficient operations
• Support finishing activities and quality inspections during the installation phase
• Follow HSE procedures and project quality requirements at all times
• Maintain accurate work documentation and report progress to site supervisors

Requirements

• Valid GWO certification (BST & BTT) is a plus
• EU work authorization
• Medical certificate
• Driving licence
• Communicative English skills
• Strong safety awareness and teamwork approach
• Willingness to travel and work in rotation across Europe
• Motivation to learn and develop within the wind industry

Project Information

Scope: Onshore Wind Installation
Locations: Germany, Netherlands
Start Date: 2026
Cooperation: Long-term
Rotation: 6/2 or other (please specify your preference)
Contract Type: B2B
Provided: PPE, trainings, accommodation, and travel expenses.

If you’re interested in building your career in renewable energy and want to be part of international wind projects across Europe, apply now.

Jako Project Training & Travel Assistant będziesz odpowiadać za organizację szkoleń oraz mobilizacji Techników realizujących projekty energetyki wiatrowej w Europie.
Będziesz współpracować z kierownikami projektów, działem HR, Klientami oraz dostawcami szkoleń, dbając o to, aby każdy Technik posiadał wymagane kwalifikacje i mógł rozpocząć pracę zgodnie z harmonogramem projektu.
To stanowisko rośnie razem z firmą. Na początku skoncentrujesz się na koordynacji szkoleń i organizacji mobilizacji, a wraz z rozwojem organizacji będziesz stopniowo przejmować coraz większą odpowiedzialność za planowanie zasobów szkoleniowych oraz zarządzanie procesem dla kolejnych Klientów.
To idealna rola dla osoby dobrze zorganizowanej, która lubi planowanie, pracę z ludźmi oraz koordynację wielu zadań jednocześnie.

Twoje obowiązki

• koordynacja szkoleń Techników zgodnie z wymaganiami projektów i Klientów,
• monitorowanie terminów ważności certyfikatów oraz planowanie odnowień z odpowiednim wyprzedzeniem,
• organizacja podróży służbowych, zakwaterowania oraz dokumentacji wyjazdowej,
• planowanie harmonogramów szkoleń i mobilizacji,
• monitorowanie kosztów szkoleń oraz mobilizacji i przygotowywanie zestawień budżetowych,
• aktualizacja danych w systemach wewnętrznych oraz systemach Klientów,
• dbanie o spełnienie wymagań szkoleniowych obowiązujących u poszczególnych Klientów,
• współpraca z Project Managerami, działem HR oraz dostawcami szkoleń,
• prowadzenie dokumentacji szkoleniowej oraz raportowanie statusu gotowości Techników.

Kogo szukamy

Szukamy osoby dobrze zorganizowanej, samodzielnej i odpowiedzialnej, która potrafi planować wiele zadań jednocześnie oraz odnajduje się w dynamicznym środowisku projektowym.
Idealnie odnajdziesz się w tej roli, jeśli posiadasz:
• doświadczenie w koordynacji szkoleń, organizacji podróży służbowych, administracji projektowej lub podobnym obszarze,
• bardzo dobrą organizację pracy,
• umiejętność pracy z wieloma terminami jednocześnie,
• dobrą znajomość programu Microsoft Excel,
• znajomość języka angielskiego umożliwiającą kontakt z zagranicznymi Klientami i pracę z dokumentacją,
• dokładność, samodzielność i odpowiedzialność.

Mile widziane

• doświadczenie w branży energetyki wiatrowej lub innej branży technicznej,
• znajomość szkoleń i certyfikacji technicznych (np. GWO),
• doświadczenie w pracy z systemami do zarządzania projektami lub bazami danych.

Co oferujemy

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• realny wpływ na rozwój procesów szkoleniowych i mobilizacji,
• pracę w międzynarodowym środowisku branży energetyki wiatrowej,
• możliwość rozwoju zawodowego wraz z rozwojem organizacji,
• współpracę z zespołami projektowymi w Polsce, Holandii oraz kolejnych krajach naszej ekspansji.

Co dalej?

Jeśli lubisz organizację, planowanie i współpracę z ludźmi, a jednocześnie chcesz rozwijać się w międzynarodowym środowisku projektowym, chętnie Cię poznamy.

Jak wygląda proces rekrutacji?

✔ Analizujemy Twoje CV.
✔ Jeśli Twój profil będzie odpowiadał naszym potrzebom, zaprosimy Cię na krótką rozmowę online.
✔ Następnie spotkasz się z przyszłym przełożonym.
✔ Po zakończeniu procesu wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną.

Jako Junior Project Controller będziesz wspierać Project Managerów w monitorowaniu finansowej i operacyjnej realizacji międzynarodowych projektów związanych z instalacją turbin wiatrowych.

Współpracując z doświadczonym zespołem, poznasz, jak tworzone są budżety projektów, w jaki sposób monitorowane są koszty oraz jak analizowana jest efektywność realizowanych projektów. Stopniowo przejmiesz odpowiedzialność za raportowanie, prognozowanie oraz kontrolę finansową projektów, zdobywając praktyczne doświadczenie w obszarze project controllingu.

To stanowisko jest idealne dla osoby, która lubi pracę z danymi i liczbami, chce zrozumieć, jak funkcjonują projekty od strony finansowej, oraz planuje rozwijać swoją karierę w obszarze controllingu projektowego. Od pierwszego dnia będziesz pracować z doświadczonymi specjalistami, którzy chętnie podzielą się swoją wiedzą i wesprą Cię w rozwoju.

Twoje obowiązki

• wsparcie Project Managerów w monitorowaniu budżetów i kosztów projektów,
• przygotowywanie cyklicznych raportów finansowych i operacyjnych,
udział w aktualizacji budżetów oraz przygotowywaniu prognoz projektowych,
• analiza odchyleń pomiędzy planowanymi a rzeczywistymi kosztami,
• wspieranie analizy wyników projektów oraz identyfikowanie obszarów wymagających uwagi,
• wsparcie procesu fakturowania oraz rozliczania finansowego projektów,
• dbanie o poprawność i aktualność danych projektowych,
• ścisła współpraca z działami Finance, Operations oraz Project Management,
• udział w usprawnianiu procesów raportowania.

Kogo szukamy

Szukamy osoby analitycznej, ciekawej nowych wyzwań i chętnej do nauki.
Idealnie odnajdziesz się w tej roli, jeśli posiadasz:
• dobrą znajomość programu Microsoft Excel,
• wykształcenie wyższe (lub jest w trakcie studiów) na kierunku Finanse, Ekonomia, Zarządzanie lub pokrewnym,
• dobrą znajomość języka angielskiego (minimum poziom B2),
• rozwinięte umiejętności analityczne i organizacyjne,
• umiejętność ustalania priorytetów i pracy z terminami,
• proaktywne podejście oraz chęć zdobywania nowych kompetencji.

Mile widziane

• pierwsze doświadczenie w obszarze finansów, controllingu, raportowania lub wsparcia projektów,
• znajomość systemów ERP lub narzędzia Power BI.

Co oferujemy

• możliwość rozpoczęcia kariery w obszarze project controllingu,
• praktyczne doświadczenie przy międzynarodowych projektach z branży energetyki wiatrowej,
• wsparcie doświadczonych specjalistów, którzy chętnie dzielą się wiedzą,
• realny wpływ i odpowiedzialność od pierwszego dnia pracy,
• przyjazną atmosferę i współpracę w zgranym zespole,
• możliwość rozwoju wraz z dynamicznie rozwijającą się organizacją.

Co dalej?

Jeśli lubisz organizację, planowanie i współpracę z ludźmi, a jednocześnie chcesz rozwijać się w międzynarodowym środowisku projektowym, chętnie Cię poznamy.

Jak wygląda proces rekrutacji?
✔ Analizujemy Twoje CV.
✔ Jeśli Twój profil będzie odpowiadał naszym potrzebom, zaprosimy Cię na krótką rozmowę online.
✔ Następnie spotkasz się z przyszłym przełożonym.
✔ Po zakończeniu procesu wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną.

Jako Księgowy / Księgowa będziesz odpowiadać za bieżącą obsługę procesów księgowych oraz przygotowywanie danych niezbędnych do zamknięcia miesiąca i rozliczeń podatkowych.

Będziesz współpracować bezpośrednio z Dyrektorem Finansowym oraz zewnętrznymi biurami rachunkowymi obsługującymi spółki grupy w Polsce, Holandii i kolejnych krajach naszej ekspansji.

To stanowisko rośnie razem z firmą. Na początku skoncentrujesz się na bieżącej księgowości i przygotowaniu danych, a wraz z rozwojem organizacji będziesz stopniowo przejmować coraz większą odpowiedzialność - od udziału w zamknięciu miesiąca po samodzielne prowadzenie kolejnych obszarów księgowości.

To idealna rola dla osoby, która lubi porządek, pracę z liczbami i chce rozwijać swoją karierę w nowoczesnym środowisku finansowym.

Twoje obowiązki

• Bieżące księgowanie i dekretowanie transakcji w systemie Business Central 365 zgodnie z polityką rachunkowości

• Import danych oraz administracja systemu Payhawk

• Prace przygotowawcze do zamknięcia miesiąca: przygotowanie zestawień i danych (m.in. rozliczenia międzyokresowe, środki trwałe, wycena) do weryfikacji przez biuro rachunkowe i Dyrektora Finansowego

• Uzgodnienia bankowe oraz przygotowanie danych do uzgodnienia z poziomem grupy

• Przygotowanie danych do rozliczeń podatku VAT oraz podatku CIT - do weryfikacji rozliczenia i deklaracje po stronie biura rachunkowego

• Zarządzanie obiegiem dokumentów księgowych

• Realizacja płatności przelewowych do dostawców

• Rozliczanie zwrotów kosztów podróży służbowych i not debetowych, obsługa Krajowego Systemu e-Faktur (KSeF) oraz rozliczanie firmowych kart kredytowych

• Udział we wdrożeniu i bieżącym utrzymaniu księgowości w systemie Business Central 365

Kogo szukamy

Szukamy osoby dokładnej, dobrze zorganizowanej i samodzielnej, która lubi pracę z liczbami oraz chce rozwijać się razem z firmą.

Idealnie odnajdziesz się w tej roli, jeśli posiadasz:

• wykształcenie ekonomiczne lub rachunkowe

• doświadczenie w księgowości lub biurze rachunkowym

• znajomość zasad rachunkowości oraz podstaw VAT i CIT

• doświadczenie w pracy z systemami ERP (mile widziana znajomość Business Central 365) oraz bardzo dobra znajomość arkusza kalkulacyjnego

• znajomość języka angielskiego pozwalającą na pracę z dokumentacją

• bardzo dobrą organizację pracy i dbałość o szczegóły

Mile widziane

• doświadczenie we wdrażaniu nowych systemów finansowych

• doświadczenie w pracy w środowisku międzynarodowym

Co oferujemy

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

• możliwość współtworzenia rozwijającego się działu finansów

• pracę z nowoczesnymi narzędziami, takimi jak Business Central 365 i Payhawk

• realną ścieżkę rozwoju - zakres odpowiedzialności i samodzielność rosnące wraz z rozwojem grupy

• międzynarodowe środowisko pracy (Polska, Holandia oraz kolejne kraje)

• możliwość rozwoju zawodowego wraz z rozwojem naszej organizacji

Co dalej?

Jeśli szukasz miejsca, w którym będziesz mieć realny wpływ na rozwój finansów firmy i chcesz rozwijać się w nowoczesnym środowisku międzynarodowym - chętnie Cię poznamy.

Jak wygląda proces rekrutacji?

• Analizujemy Twoje CV.

• Jeśli Twój profil będzie odpowiadał naszym potrzebom, otrzymasz krótki test wiedzy online sprawdzający podstawową wiedzę z zakresu księgowości.

• Następnie zaprosimy Cię na rozmowę z Dyrektorem Finansowym.

• Po zakończeniu procesu wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną.